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DIGITALIOで働くメンバーの仕事内容や働き方、思いを紹介しています。
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DIGITALIOのエンジニアリング関連の情報、
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社内活動

EVENTS

  • サービスデザイン交流

    サービスをピックアップして、そのサービステーマに沿った体験レポートを発表や、各職種のサービス作りに関してのLTなどを開催。メンバーの交流をとりながら続くサービス作りへの理解促進を行っています。

  • SPICE

    BizDev力の向上を図るために開催される学びの場。与えられたお題に対して、振り分けられたチームで調査・プレゼンを行ってもらい、事業観点での評価もフィードバックされます。

  • 技術的チャレンジ支援

    サービス開発以外にもコーポレートサイトなどの開発も社内開発を行っています。サービス開発では行えない、技術的チャレンジも積極的に取り組み、技術力の向上をサポートしています。

  • プロによる写真撮影

    年に一度プロによる個人・チーム撮影を実施。撮影合間に社員でコミュニケーションを行うなど社内の活性化イベントとしても活用。

数字で見るDIGITALIO

MEMBER
社員数
60名
  • エンジニア
  • セールス
  • マーケティング/PR
  • デザイナー
  • PM/ディレクター
  • アナリスト
  • その他
性別
7:3
平均年齢
34.9歳
20代
30代
40代
平均勤続年数
8.9年
.
勤続年
数分布
5年以上
5年未満
中途比率
48%
リモート率（併用含む）
88%
ママ・パパ
33%
育休復職率※1
100%
男性育休取得
58%
.
平均日数※1
71日
※1 2022〜2023年 DIGITALIO社

募集職種一覧

POSITION

ビジネス（セールス/プロダクトマネージャー/データーアナリスト）

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